有企业，必有用工，劳动用工是企业的“家常菜”。处理好劳动用工不仅可以建立和谐的劳动关系，更重要的是可以避免企业重大经济损失。重庆捷讯律师事务所“公司劳动用工风险控制业务中心”的专业人员处理了上千起劳动争议案件，为企业开展了数十场劳动用工专题讲座，为企业化解了大量的劳动争议纠纷，为企业挽回了大量的经济损失。
服务内容
| 起草或审阅劳动合同、培训协议、竞业限制协议及保密协议等各类与人力资源管理相关的协议和文件；
| 指导企业建立健全企业内部规章制度；
| 就劳动用工专项问题和热点问题提供培训；
| 就劳动保护、工伤和职业病等问题提供咨询意见；
| 接受企业委托代理参加劳动争议调解、仲裁与诉讼；
| 为企业在并购、重组或清算过程中的涉及的人员安置提供专项服务。
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