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把控用工风险,筑牢合规防线 捷讯所创始人孙远强联合菲斯克成功举办劳动用工管理风控专题讲座

2026-04-08来源:本站

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为帮助企业有效破解劳动管理难题、规避用工法律风险,2026 年 4 月 8 日,由重庆捷讯律师事务所创始人孙远强联合重庆菲斯克人力资源集团有限公司主办的 “把控用工风险,避开用工大坑 —— 深度解析劳动管理中的核心风险” 专题讲座,在我所圆满举行。本次讲座吸引了众多企业负责人、人力资源管理者到场参与,现场座无虚席、交流氛围热烈。

  大咖主讲,深度解析用工核心风控  

上午的讲座以 “劳动用工管理重点风控解析” 为核心主题,由全国优秀律师、重庆捷讯律师事务所创始人孙远强律师主讲。孙远强律师深耕公司法律服务近 20 年,兼具深厚的法律理论功底与丰富的实务经验,曾获 “全国党员律师标兵”“重庆市最佳常年顾问律师” 等多项殊荣,同时担任九龙坡区人大代表、九龙坡区人民政府法律顾问等重要职务,是重庆企业合规法律服务领域的权威专家。

讲座中,孙远强律师紧扣企业用工痛点难点,结合最新法律法规与大量司法实务案例,围绕五大核心模块展开深度剖析:

  

孙远强律师

01 社保与公积金疑难问题全解析

      针对当前企业在社保、公积金缴纳、基数核定、跨区域参保、补缴、缓缴等方面的高频疑难问题,逐一厘清政策边界与法律责任,澄清常见误区。

02 降本控险的合规路径

      系统讲解在法律框架内,企业降低社保成本、防范用工风险的多种合法合规方法,明确区分 “合理筹划” 与 “违规操作” 的法律红线。

03 假期管理与风险控制

      全面梳理年假、病假、产假、婚假、工伤假等各类法定假期的休假规则、工资支付标准,重点讲解假期审批、管理流程中的风险点与防控措施。

04 劳动合同解除终止风险防范

      深度解析协商解除、单方解除、劳动合同终止等不同情形下的法定条件、操作程序、经济补偿 / 赔偿金计算,以及常见的违法解除风险与应对策略。

05 企业规章制度合规建设

直指当前企业规章制度存在的内容违法、程序瑕疵、公示不到位等突出问题,详细讲解如何制定合法有效、可落地执行的规章制度,使其真正成为企业管理的 “内部法律”。

孙远强律师的讲解深入浅出、干货满满,既有宏观政策解读,又有微观实操指导;既精准点出企业用工中的常见 “大坑”,又给出切实可行的 “避坑指南”,为参会企业构建了一套完整的劳动用工风控体系。

  

  


  夯实合同合规基础  

下午讲座由人力资源法务专家、菲斯克人力集团首席风控官李铮主讲,主题为“劳动合同签订及条款设计技巧暨新版‘劳动合同’发布”。李老师对劳动合同从基础概念、签订程序、条款设计到变更、续订全流程实操讲解,重点拆解合同条款拟定八大部分37项核心要点,为企业提供新版合同专业设计范本与签订技巧,夯实企业劳动用工合规基础。




主讲人:李铮

 专业赋能,助力企业行稳致远 

本次联合讲座,是捷讯律所践行 “专业捷讯,共建共赢” 服务理念、助力企业高质量发展的又一公益普法实践。通过聚焦企业最关切的劳动用工合规问题,为企业搭建了专业的学习交流平台,有效帮助参会企业识别风险、掌握方法、提升能力。未来,重庆捷讯律师事务所将继续发挥专业优势,持续推出更多高品质的企业合规专题讲座与法律服务,以专业力量为重庆企业的健康发展保驾护航,助力企业在法治化轨道上行稳致远。


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孙远强

全国优秀律师

孙远强律师及团队介绍:

孙远强系重庆捷讯律师事务所创始人、专注于公司法律服务17年!先后被评选为:全国优秀律师、全国党员律师标兵、重庆市最佳常年顾问律师、重庆仲裁员、九龙坡区人大代表等;孙律师带领的法律顾问团队先后担任九龙坡区人民政府法律顾问、威马农机股份有限公司、重庆大家软件科技有限公司、重庆辉腾能源股份有限公司等100多家政府机关公司企业常年法律顾问,还先后担任众多商协会的副会长、理事、法律顾问等职务。孙律师团队致力于公司全生命周期法律风控的研究与服务,先后为10000多家企业开展了劳动用工、合同风控、股权架构、章程设计、投融资并购风控等100多场公司法律风控系列讲座,受到企业普遍好评!

孙律师团队主要业务领域:公司法律顾问、劳动用工风控、合同风控与债权保护、股权架构与章程设计、项目投融资风控、并购重组与尽职调查、知识产权管理、投融资节税筹划、公司清算注销、企业刑事风控、房地产建设工程、诉讼代理与仲裁等。 

法律顾问,首选捷讯的五大理由:

捷讯律师事务所是一家以公司法律服务为主要业务的大型专业律所,拥有各类专业人员80余名,办公场地近2400平米。特别是捷讯律所在法律顾问方面颠覆传统法律顾问的局限性,解决了传统法律顾问服务的痛点,创新法律顾问服务理念,推出法律顾问服务五大特色,极大地提高了法律顾问服务的质和量,深受顾问单位的一致好评,其五大特色表现在:

一是变被动服务为主动服务:除日常顾问服务外,还必须定期主动到企业了解情况,为企业提前主动防范风险。

二是变单打独斗为团队服务:每个顾问单位至少派2名以上律师进行服务,大中型企业组成3人律师小组服务,在时间上充分保证顾问单位的随时需求。

三是变任意指派为精准服务:指派的顾问律师一定根据企业的需求而安排的专业律师,是一定能够解决企业的法律问题的律师,而非任意安排。

四是变无形服务为有形服务:为了让法律顾问服务工作有形化,我们制定了法律顾问服务流程和服务的标准以及服务的时间要求,让客户对顾问服务看得见、摸得着、感受到。

五是超值增值服务:我们在法律顾问服务中将法律、财税、商业三位一体进行融合,从而为客户带来更大的价值和增值服务。同时我们还推出“百场万企”公益讲座,每年为顾问单位举办系列讲座,超前化解风险,促进企业健康发展。

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