2023年6月1日，重庆市九龙坡区司法局公布九龙坡区行政争议律师调解队伍人员名单，经过层层筛选，捷讯所郭明伟、杜伯林二位律师顺利通过审核，成为调解队伍成员。01 电子文件02 名单03 展望未来我们将积极履行职责，为当事人提供优质的法律服务，为社会和谐与稳定做出贡献。我们将积极回应当事人的需求，参与行政争议调解，为

捷讯庆六一活动童真是生活的开始，童趣是快乐的开始，童声是祝福的开始，童年是梦想的开始，童心是成功的开始。2023年6月1日，儿童节如期到来，重庆捷讯律师事务所党支部、管委会、青委会联合开展为律二代赠送节日礼物祝福活动。活动由律所青委会主任郭明伟主持，20多名青年律师带着童心参与了祝福活动。律所党支部书记致祝

恭 贺重庆捷讯律师事务所孙远强律师被中共重庆市九龙坡区委政法委员会聘为政法系统执法监督员，聘期两年：2023年—2025年。2023年4月28日，九龙坡区政法系统执法监督员聘选大会在区委政法委会议室召开，区委政法委、区法院、区检察院、区公安分局、区司法局参加了会议。▲聘选会现场（本图来源于“九龙坡政法”微信公

春风送暖时，法治润心田。为持续做好优化法治化营商环境，及时了解企业发展的司法需求，破解企业高质量发展瓶颈，不断增强民营企业风险防范意识和防范能力助推高质量发展，4月26日上午，应巴南区木洞镇商会的邀请，捷讯律师事务所创始人、全国优秀律师孙远强为商会的企业负责人、会员分享了“公司一生十大类法

企业设立中的风险控制与股权顶层设计 2023年4月25日，由九龙坡区律工委公司治理专委会、投融资财税专委会主办，重庆捷讯律师事务所承办的《企业设立中的风险控制与股权顶层设计》免费专题公益讲座在重庆捷讯律师事务所举行。▲培训现场 经营企业离不开法律，科学的股权架构设计成为公司治理的重中

4月，春意盎然、阳光明媚；4月，春风和煦、万物生长。 在这个美好而又温暖的日子里，中共重庆捷讯律师事务支部委员会联合青年委员会携律所全体人员开展“探古城踪迹，访朱德故里”团队建设活动。 本次活动主题为：缅怀革命前辈、传承红色基因、促进法治建设，实现民族复兴。破冰.让心过门精

合同审查、签订、履行、管理全周期 法律风险及防范措施 三月风正暖，陌上花正开。 2023年3月22日下午2点，由重庆市四川商会、重庆市中小企业发展促进会主办，重庆捷讯律师事务所承办的《合同审查、签订、履行、管理全周期法律风险及防范措施》大型公益专题讲座在重庆捷讯律师事务所正式开讲。▲培

捷讯所女神节微型party 星辰大海不及你光芒万丈Women's Day万物皆甜，而你胜过万物。2023年3月8日，捷讯所“星辰大海不及你光芒万丈”女神节微型party在律所甜蜜举行。捷讯党支部和青委会为本次活动浓情加冕，青委会郭明伟主任担任本次活动主持人。Don't be cute for vulga

疫情后企业劳动用工与风险控制 三年疫情，给中小企业造成重大损失，也给企业劳动用工产生了重大影响。在疫情后企业如何降低劳动用工成本，如何防止劳动用工风险，如果规范劳动用工并消除用工中的误区，超前化解用工风险，防止和减少企业经济损失等已经成为企业普遍关心的问题。 2023年3月2日下午2点，由重庆市中

2023年2月3日，中共重庆捷讯律师事务所支部委员会开展2023年首次主题党日活动会议，全体党员及部分青年律师参加了本次会议。▲2023年1月主题党日活动会议 会议首先学习了习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神、学习了习近平总书记重要文章《为实现党的二十大确定的目标任务而团结奋

不忘初心 履职尽责 JIEXUN2023年1月28日，大年初八。九龙坡区人大代表孙远强律师再次深入赵家山社区人大选区，开展社情民意调研及慰问社区居民活

疫情下和染“阳”期间员工工资发放以及劳动管理20个问与答前言前言：今年下半年以来，新一轮疫情反弹，形势严峻，因疫情防控需要，多城市实施临时封控的防范措施，导致企业停工，员工居家。12月开始，国家调整管控措施后，感染人群爆发，大量员工被“阳”，有的企业多数员工被感染，在此情形下，劳动者受疫情防控政策的影响

买卖合同中标的交付存在的问题与应对前言：在买卖合同争议中，往往合同标的（产品）的交付是买卖双方的一个争议焦点，在买卖合同诉讼中，一般大多是卖方起诉买方支付货款，而要买方支付货款，卖方必须举证证明自己完成了产品或者货物的交付且质量符合合同约定，而买方一般大多在产品的交付和产品质量上进行抗辩，以此达到不

公司股权与章程设计不当的风险与应对前言：公司股权架构与章程设计是初创企业最为重要的事情，就好比人的基因一样，企业能不能有持续的发展，就看其构成的基因如何，基因越完美，企业未来的发展就越来越好、越来越顺。股权架构设计，就是要根据各种基因的特点和对企业的价值贡献进行合理安排和部署，让每一个基因发挥最大的

疫情封控期间，员工工资、福利待遇、劳动纪律等问题如何处理前言：近日，新一轮疫情反弹，形势严峻。因疫情防控需要，多区域、多场所实施临时封控的防范措施。在此情形下，若劳动者受疫情防控政策的影响而无法正常上班，企业是否应当发放工资，应如何发放工资等问题现已成为各企业及广大劳动者广泛关注的问题，本文将依据相